Dziś obchodzimy Dzień Przedsiębiorczości Kobiet

19 listopada obchodzimy Dzień Przedsiębiorczości Kobiet – okazję, by docenić odwagę pań, które decydują się na własny biznes. Franczyza jest dla wielu z nich atrakcyjnym rozwiązaniem, łączącym bezpieczeństwo z dostępnością. Według danych PARP z marca 2024 r., w Polsce działa około 883,4 tys. firm założonych przez kobiety, co stanowi 34% wszystkich przedsiębiorstw w kraju. Jednocześnie badania pokazują, że panie wciąż rzadziej niż panowie podejmują działalność gospodarczą – robi to około 13% aktywnych zawodowo kobiet. Najczęściej wskazują na ograniczenia w kompetencjach, obawy związane z formalnościami i brak praktycznej wiedzy.

Sieć Żabka stwarza kobietom przestrzeń do rozwijania własnego biznesu, zdobywania kompetencji i realizacji zawodowych ambicji. Model współpracy oparty na wsparciu, sprawdzonych procedurach i nowoczesnych narzędziach pozwala prowadzić działalność w stabilnych warunkach. Obecnie w sieci działa ponad 10 000 przedsiębiorców, z czego 65% to kobiety, w tym również panie w wieku senioralnym.

– Zaczynałam od prowadzenia sklepu i bardzo dobrze pamiętam wszystkie wyzwania związane z początkiem działalności. Dziś, jako dyrektorka ds. relacji z franczyzobiorcami, współpracuję z ponad 10 000 przedsiębiorców i dbam o to, aby ich potrzeby były wysłuchane i przekute w realne rozwiązania. Dzień Przedsiębiorczości Kobiet to dla mnie przypomnienie, jak ogromną rolę odgrywają kobiety w naszej sieci – swoją odpowiedzialnością, pracą i zaangażowaniem codziennie budują jej siłę – mówi Izabela Kardasz, dyrektorka ds. relacji z franczyzobiorcami w Żabce.

Seniorki w biznesie – kobiety 55+ w centrum uwagi

Polskie społeczeństwo się starzeje – według danych GUS, ponad 25% obywateli ma dziś więcej niż 60 lat, a liczba osób w wieku produkcyjnym maleje o ponad 100 tys. rocznie. Decyzję o kontynuowaniu pracy w zawodzie w wieku 50+ w największym stopniu wpływają: wiek (63%), stan zdrowia (45,4%) i podejście pracodawcy (28,4%). Jednocześnie seniorzy wyróżniają się dużym zaangażowaniem, odpowiedzialnością i umiejętnością pracy z klientem.

– Po 60. roku życia wiele osób słyszy, że powinno się zwolnić. Ja zrobiłam krok w drugą stronę. Zdecydowałam się poprowadzić działalność. Praca daje mi energię, kontakt z ludźmi i poczucie, że moje doświadczenie ma realną wartość. Dzięki rozwiązaniom Żabki organizacja sklepu jest dla mnie przejrzysta i spokojna – mówi Jadwiga Kozak, 64-letnia franczyzobiorczyni Żabki z Ostrowca Świętokrzyskiego.

Aktywni 50+ – edukacja i wsparcie w praktyce

Osoby powyżej 50. roku życia mogą skorzystać z programu Aktywni 50+, udostępnionego na bezpłatnej platformie Studium Przedsiębiorczości. Materiały obejmują prowadzenie działalności, finanse, prawo, organizację pracy i kompetencje cyfrowe. Program zawiera też webinary i poradniki przygotowane z myślą o tych, którzy rozpoczynają biznes później w życiu lub wracają na rynek pracy po przerwie. Dodatkowo platforma oferuje treści i spotkania dla obcokrajowców.

– Kiedy przyjechałam do Polski, największym wyzwaniem było zrozumienie przepisów i zasad prowadzenia działalności. Dzięki wsparciu Żabki krok po kroku nauczyłam się, jak działa polski system podatkowy i jak organizować codzienną pracę. To dało mi poczucie bezpieczeństwa i pozwoliło skupić się na kliencie oraz rozwoju sklepu – mówi Nataliia Luchak, franczyzobiorczyni pochodząca z Ukrainy, prowadząca sklep w Warszawie.