Franczyza Vanguard Cleaning Systems®

Informacje podstawowe

Rodzaj sieci
franczyzowa
Zasięg sieci
międzynarodowy
Jednostki franczyzowe
Ponad 2 500 jednostek franczyzowych; 50 niezależnych masterfranczyzobiorców obsługujących 65 regionów w USA i Kanadzie.

Finanse

Minimalna kwota
350 000-500 000 USD lub więcej - łączny kapitał obejmujący opłatę za masterfranczyzę i kapitał obrotowy potrzebny do uruchomienia działalności.
Opłata wstępna
275 000 USD - płatne w całości przy podpisaniu umowy masterfranczyzowej.
Opłata bieżąca
5% sprzedaży brutto jednostek prowadzonych bezpośrednio przez masterfranczyzobiorcę. W przypadku jednostek subfranczyzowych masterfranczyzobiorca zachowuje 60% opłat wstępnych i bieżących, a 40% przypada franczyzodawcy.
Opłata marketingowa
3% obrotu brutto wszystkich jednostek na terytorium Polski, przeznaczane lokalnie przez masterfranczyzobiorcę, oraz 0,5% obrotu brutto miesięcznie za wsparcie marketingu cyfrowego i materiały marketingowe.

Kontakt

Osoba kontaktowa
William ‘Bill’ Edwards, CFE, AFS - Founder and CEO, Edwards Global Services, Inc.
Numer telefonu
+1 949 375 1896
Osoba kontaktowa
Andrzej Krawczyk, Senior Franchise Consultant, Edwards Global Services, Inc.
Numer telefonu
604 939 960

Opis systemu

Vanguard Cleaning Systems® to amerykańska marka rozwijająca sieć usług profesjonalnego sprzątania obiektów komercyjnych. Firma powstała w 1984 roku w Kalifornii. Obecnie system obejmuje ponad 2 500 franczyzobiorców, wspieranych przez 50 niezależnych masterfranczyzobiorców na 65 obszarach w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Franczyzobiorcy Vanguard obsługują ponad 15 000 klientów biznesowych.

Oferta dla Polski nie dotyczy zakupu pojedynczej firmy sprzątającej. Vanguard poszukuje partnera, który uzyska wyłączne prawa do rozwoju marki w całym kraju, zbuduje lokalną organizację, pozyska klientów B2B oraz będzie rekrutował, szkolił i wspierał franczyzobiorców. Masterfranczyzobiorca może również prowadzić własne jednostki operacyjne.

Firma sprzątająca biura

Na czym polega model biznesowy Vanguard Cleaning Systems®

Model opiera się na cyklicznych przychodach z umów na sprzątanie powierzchni komercyjnych oraz na rozwoju sieci lokalnych franczyzobiorców. Usługi są kierowane między innymi do biur, placówek edukacyjnych i medycznych, obiektów logistycznych i produkcyjnych, salonów motoryzacyjnych, budynków wielorodzinnych, hoteli i pensjonatów. Plany sprzątania są każdorazowo dopasowywane do potrzeb klienta.

Istotnym wyróżnikiem systemu jest polityka rozliczeń z franczyzobiorcami. Nie płacą oni opłat franczyzowych od kontraktów pozyskanych samodzielnie poza systemem Vanguard. Opłaty dotyczą biznesu przekazanego im przez masterfranczyzobiorcę. Model pozwala dzięki temu łączyć kontrakty pozyskiwane przez sieć z własną aktywnością sprzedażową przedsiębiorcy.

Korzyści dla masterfranczyzobiorcy

  • wyłączne prawo do rozwoju systemu Vanguard Cleaning Systems® na terytorium Polski;
  • udział w opłatach generowanych przez rozwijaną sieć - masterfranczyzobiorca zachowuje 60% opłat wstępnych i bieżących opłat franczyzowych pobieranych od franczyzobiorców;
  • możliwość rozwijania nieograniczonej liczby jednostek franczyzowych, zgodnie z harmonogramem określonym w umowie;
  • model oparty na powtarzalnych przychodach z kontraktów B2B;
  • sprawdzony system operacyjny, szkoleniowy, sprzedażowy i franczyzowy rozwijany od 1984 roku;
  • wsparcie w zakresie marketingu cyfrowego i materiałów promocyjnych;
  • możliwość dostosowania usług i sposobu rozwoju sieci do warunków polskiego rynku;
  • dostęp do doświadczenia sieci, która przez 20 kolejnych lat była klasyfikowana w rankingu Entrepreneur Franchise 500;
  • historyczny wskaźnik odnowienia umów masterfranczyzowych na poziomie 100%.

Ile kosztuje masterfranczyza Vanguard Cleaning Systems®

Łączny minimalny kapitał potrzebny do uruchomienia działalności w Polsce wynosi od 350 000 do 500 000 USD. Kwota ta obejmuje opłatę za masterfranczyzę w wysokości 275 000 USD oraz kapitał obrotowy niezbędny do stworzenia organizacji i rozpoczęcia działalności. Opłata wstępna jest płatna w całości przy podpisaniu umowy masterfranczyzy.

Ostateczna wysokość nakładów zależy między innymi od skali zespołu, tempa rozwoju, kosztów pozyskania klientów i franczyzobiorców oraz przyjętej struktury operacyjnej. Szczegółowe warunki finansowe są przedstawiane zakwalifikowanym kandydatom po podpisaniu umowy o poufności i przejściu procesu kwalifikacyjnego.

Wymagania stawiane kandydatowi

Vanguard poszukuje partnera, który:

  • ma udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu na poziomie menedżerskim lub zarządczym;
  • potrafi tworzyć organizację, dobierać zespół i zarządzać rozwojem w skali całego kraju;
  • ma silne kompetencje w sprzedaży, marketingu i budowaniu relacji biznesowych;
  • rozumie wartość sprawdzonego modelu franczyzowego i jest gotowy rozwijać sieć franczyzobiorców;
  • dysponuje kapitałem inwestycyjnym na poziomie co najmniej 350 000 - 500 000 USD;
  • łączy przedsiębiorczość z gotowością do działania według standardów systemu.

Kto może zostać masterfranczyzobiorcą

Oferta jest kierowana w szczególności do:

  • firm z branży facility management i property management;
  • przedsiębiorstw działających w obszarze nieruchomości, deweloperów i zarządców obiektów;
  • franczyzodawców, masterfranczyzobiorców i franczyzobiorców powiązanych lub komplementarnych konceptów;
  • doświadczonych menedżerów wyższego szczebla, którzy chcą zbudować własny biznes;
  • funduszy private equity, spółek inwestycyjnych i podmiotów wyspecjalizowanych w rozwoju przedsiębiorstw;
  • dostawców produktów, urządzeń i usług dla branży profesjonalnego utrzymania czystości.

Jakie wsparcie zapewnia Vanguard

  • tygodniowe szkolenie w Stanach Zjednoczonych dla kluczowych osób z zespołu masterfranczyzobiorcy; koszty podróży i pobytu ponosi masterfranczyzobiorca;
  • know-how dotyczące organizacji działalności, sprzedaży usług B2B oraz rozwoju sieci franczyzowej;
  • narzędzia operacyjne i szkoleniowe dla lokalnej organizacji oraz franczyzobiorców;
  • wsparcie w tworzeniu marketingu cyfrowego i materiałów promocyjnych;
  • możliwość korzystania z doświadczeń dojrzałej sieci i jej masterfranczyzobiorców;
  • model usług oparty na elastycznych planach sprzątania, rozwiązaniach prozdrowotnych oraz odpowiedzialnych środowiskowo praktykach.

Czy trzeba samodzielnie świadczyć usługi sprzątania

Nie. Rolą masterfranczyzobiorcy jest przede wszystkim budowa polskiej organizacji: rozwój marki, sprzedaż kontraktów B2B, rekrutacja i obsługa franczyzobiorców oraz kontrola standardów. Masterfranczyzobiorca może prowadzić własne jednostki świadczące usługi, ale zasadniczym celem współpracy jest rozwój sieci na terytorium całej Polski.

Proces kwalifikacji

Pierwszym etapem jest kontakt i wstępna ocena dopasowania kandydata do profilu masterfranczyzobiorcy. Szczegółowa dokumentacja, informacje finansowe i projekt umowy są udostępniane zakwalifikowanym kandydatom po podpisaniu umowy o poufności. Następnie strony prowadzą due diligence, uzgadniają harmonogram rozwoju oraz finalne warunki umowy masterfranczyzowej.

Formularz kontaktowy

Copyright © ARSS. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Opieka nad stroną: Antygen.pl  Skład magazynu Franczyza & Biznes: Aera Design