Nowe oblicze polskiego dobrobytu

Zamożność w Polsce przeszła znaczną ewolucję. Ludzie, którzy jeszcze dekadę temu gonili za sukcesem, pracując do późna i pokazując swoje osiągnięcia światu, dziś coraz częściej wybierają spokój, równowagę i relacje z bliskimi. Choć pieniądze wciąż dają im poczucie bezpieczeństwa, nie eliminują wszystkich trosk – jedynie przesuwają je w inne sfery życia.

Badanie „Oblicza Polskiej Zamożności”, przeprowadzone przez ING Bank Śląski, analizuje postawy osób o najwyższych dochodach w kraju. Wzięli w nim udział Polacy zarabiający od 240 do 600 tys. zł brutto rocznie oraz ci z jeszcze wyższymi przychodami. Wyniki pokazują, jak różnorodne są ścieżki do finansowej niezależności i jakie dylematy towarzyszą zamożnym w codziennym życiu.

Pięć ścieżek do dobrobytu

Sposoby, w jakie Polacy dochodzili do majątku, są bardzo różne. Część z nich to przedsiębiorcy, którzy zaczynali od małych inicjatyw studenckich, testowali kolejne pomysły i uczyli się na własnych błędach. Inni budowali karierę w dużych korporacjach – krok po kroku wspinając się po szczeblach awansu. Są też tacy, którzy w pewnym momencie zaryzykowali i całkowicie zmienili branżę, zakładając własną działalność.

Nie brakuje wśród nich specjalistów w wąskich dziedzinach – ekspertów, którzy dzięki unikalnym kompetencjom uzyskali wysokie wynagrodzenia i stabilne kontrakty. Wreszcie część zamożnych to osoby, które zaczynały z kapitałem rodzinnym i skupiły się na pomnażaniu posiadanego majątku.

Od pogoni za zyskiem do życia w rytmie slow

Wyniki badania wskazują, że wielu zamożnych Polaków przeszło znaczącą przemianę wewnętrzną. Jeszcze kilka lat temu dominowała w nich potrzeba szybkiego zarobku i chęć podejmowania ryzyka. Dziś coraz częściej mówią o potrzebie stabilności, przewidywalności i spokoju.

Zmienia się też ich podejście do konsumpcji – to już nie nowe samochody czy egzotyczne podróże stanowią wyznacznik sukcesu. Coraz większe znaczenie ma prywatność, równowaga życiowa i czas spędzony z rodziną.

Tę przemianę widać również w inwestycjach. Zamożni Polacy preferują obecnie bezpieczne aktywa – blisko dwie trzecie inwestuje w nieruchomości krajowe, ponad połowa lokuje środki w złoto, srebro i dobra trwałe, takie jak biżuteria czy zegarki.

Równowaga między pracą a życiem – idea trudna w realizacji

Dążenie do balansu między karierą a życiem osobistym to dziś jeden z najczęściej powtarzanych celów wśród osób zamożnych. Wielu przyznaje, że w przeszłości poświęcało się pracy kosztem zdrowia i rodziny.

Ciekawie wyglądają różnice między grupami dochodowymi. Wśród osób zarabiających od 240 do 600 tys. zł rocznie, aż 17 proc. byłoby skłonnych poświęcić dodatkowy wolny czas na pracę. Dla tych z dochodami powyżej 600 tys. zł – tylko 9 proc. Osoby na etatach częściej niż przedsiębiorcy deklarują, że wolny czas poświęciłyby na obowiązki zawodowe (16 proc. wobec 7 proc.). Właściciele firm natomiast w większości (61 proc.) stawiają rodzinę na pierwszym miejscu.

Pieniądze nie zawsze oznaczają spokój

Mimo wysokich zarobków i komfortu życia, zamożni Polacy nie są wolni od lęków. Najczęściej dotyczą one kwestii finansowych – 31 proc. obawia się utraty wartości pieniędzy przez inflację, 28 proc. martwi się o efektywność inwestycji, a 27 proc. o możliwość błędnych decyzji finansowych.

Co czwarty ankietowany nie ma pewności, że jego środki wystarczą na spokojną starość. Obawy te częściej wyrażają kobiety (niemal co trzecia) niż mężczyźni (co piąty). W młodszym pokoleniu widać też mniejsze zaufanie do banków – 37 proc. osób w wieku 18–35 lat obawia się problemów z dziedziczeniem środków.

Z drugiej strony, 19 proc. mężczyzn i 20 proc. osób po 50. roku życia deklaruje, że nie ma żadnych finansowych zmartwień.

Doradcy finansowi i nowe kompetencje

Znaczna część osób zamożnych korzysta z pomocy ekspertów. Z danych wynika, że 65 proc. mężczyzn i 44 proc. kobiet regularnie współpracuje z doradcą finansowym. W starszych grupach wiekowych (powyżej 50 lat) ten odsetek rośnie do 69 proc., podczas gdy wśród młodszych (18–35 lat) wynosi 46 proc.

Najczęściej z profesjonalnego wsparcia korzystają przedsiębiorcy – aż 75 proc. z nich. Osoby zatrudnione na etacie częściej stawiają na samodzielną edukację – uczestniczą w kursach i szkoleniach finansowych, chcąc lepiej zarządzać własnym majątkiem.