Już 11 000 franczyzobiorców prowadzi sklepy Żabka

Ogólnopolska sieć sklepów convenience Żabka osiągnęła kolejny kamień milowy w rozwoju swojego systemu partnerskiego. 27 maja 2026 roku do grona przedsiębiorców prowadzących sklepy pod zielonym szyldem dołączył Artur Olszewski z Gdyni, zostając oficjalnie 11-tysięcznym franczyzobiorcą firmy.

Franczyza jako odpowiedź na potrzeby przedsiębiorców

Z najnowszego badania IBRIS przeprowadzonego w ramach projektu „Perspektywy Polskiej Przedsiębiorczości” wynika, że Polacy wysoko cenią zalety prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Jako główne plusy respondenci wskazują niezależność (65,1%) oraz elastyczny czas pracy (62%).

Jednocześnie osoby planujące start w biznesie oczekują konkretnej pomocy:

• 68,5% badanych potrzebuje doradztwa.
• 62% ankietowanych wskazuje na konieczność posiadania kapitału na start.

W modelach franczyzowych kluczowe dla startujących przedsiębiorców okazują się rozpoznawalna marka (44,6%), sprawdzony model biznesowy (38,8%) oraz wsparcie operacyjne (32,5%).

– Wyniki badania pokazują bardzo wyraźnie, że rośnie znaczenie modeli biznesowych, które ograniczają bariery wejścia i zapewniają przewidywalność działania. Franczyza Żabki jest odpowiedzią na te potrzeby – łączy samodzielność przedsiębiorcy z siłą rozpoznawalnej marki, technologią i kompleksowym zapleczem operacyjnym. Dla całej gospodarki oznacza to również rozwój lokalnej przedsiębiorczości, nowe miejsca pracy i wzmocnienie dynamiki regionów – mówi Adam Manikowski, CEO Żabka Polska.

Skala wpływu na gospodarkę i tempo ekspansji

Żabka tworzy obecnie jeden z największych systemów franczyzowych w Polsce. 11 000 partnerów biznesowych zarządza siecią ponad 12 500 sklepów. Każdego dnia w punktach handlowych realizowanych jest około 4,3 mln transakcji, a blisko 18 mln konsumentów zamieszkuje w promieniu 500 metrów od najbliższego sklepu.

Wymierny wpływ działalności sieci na polską gospodarkę obrazują twarde dane:

• W 2025 roku Grupa Żabka wraz z partnerami wygenerowała 13,8 mld zł wartości dodanej dla kraju.
• Cały wypracowany ekosystem zapewnia obecnie 71 300 miejsc pracy.
• Tempo ekspansji zakłada otwieranie około 1300 nowych placówek rocznie na rynku polskim i rumuńskim.

Różnorodność i lokalna struktura społeczności

Społeczność przedsiębiorców związanych z marką charakteryzuje się dużym zróżnicowaniem. Kobiety stanowią aż 65% wszystkich osób prowadzących sklepy. Wiek franczyzobiorców mieści się w przedziale od 18 do 78 lat. Dodatkowo blisko 1300 partnerów to obywatele państw obcych, którzy reprezentują łącznie 15 krajów.

W województwie pomorskim działa obecnie 864 sklepów Żabka (554 z nich prowadzą kobiety, a 310 mężczyźni). W samej Gdyni, skąd pochodzi jubileuszowy franczyzobiorca, funkcjonuje już 117 placówek.

– Szukałem modelu biznesowego, który pozwoli mi rozpocząć działalność w bardziej uporządkowany i bezpieczny sposób. W Żabce od początku otrzymałem konkretne wsparcie, zarówno technologiczne, jak i organizacyjne. Ważne było dla mnie również to, że mogę rozwijać własny biznes, zachowując przy tym większą elastyczność i wpływ na swoją codzienną pracę – wskazuje Artur Olszewski, 11-tysięczny franczyzobiorca z Gdyni.

Niskie bariery wejścia i edukacja biznesowa

Model współpracy z siecią minimalizuje najczęstsze obawy początkujących przedsiębiorców poprzez niski próg wejścia, który wynosi około 5 tys. zł. W tej kwocie partner otrzymuje w pełni wyposażony i przygotowany do zatowarowania sklep, a także systemowe wsparcie logistyczne, technologiczne i operacyjne.

– W Żabce rozwijamy rozwiązania, które pozwalają przedsiębiorcom skupić się przede wszystkim na rozwoju sklepu i budowaniu relacji z klientami, zamiast na wyzwaniach organizacyjnych czy technologicznych. Zapewniamy szkolenia, wsparcie operacyjne, nowoczesne narzędzia oraz programy rozwojowe — zarówno na starcie, jak i na każdym etapie współpracy. Dla wielu osób to szansa na wejście w świat przedsiębiorczości także bez wcześniejszego doświadczenia w handlu – podkreśla Przemysław Kijewski, COO Żabka Polska.

Sieć kładzie duży nacisk na podnoszenie kwalifikacji swoich partnerów. Wdrożenie nowych osób wspiera Akademia Przedsiębiorczości – certyfikowany program menedżerski i finansowy realizowany we współpracy z uczelniami wyższymi. Dodatkowo od 2022 roku firma prowadzi bezpłatną, otwartą platformę edukacyjną StudiumPrzedsiebiorczosci.pl. Z udostępnionych tam kursów, podcastów i webinarów z zakresu prawa, marketingu czy zarządzania skorzystało dotychczas ponad 600 tys. użytkowników.