Franczyza w Polsce. Portal wiedzy o franczyzie, franchisingu, systemach sieciowych. Franczyza, franchising w praktyce.

W dniu dzisiejszym zaczynają obowiązywać znowelizowane przepisy kodeksu pracy, które wprowadzają zakaz wykonywania pracy w dni świąteczne w placówkach handlowych przez osoby w nich zatrudnione. Należy jednak podkreślić, że przepisy te nie zabraniają handlu w święta. Taki zakaz powinien ewentualnie znajdować się w ustawie o swobodzie działalności gospodarczej, a ta milczy na ten temat. Oznacza to, że właściciele placówek handlowych prowadzący je na podstawie umowy franczyzowej lub agencyjnej będą mogli je otwierać i handlować w święta, tym bardziej, że częstokroć franczyzodawcy nakładają na nich taki obowiązek. Tyle tylko, że franczyzobiorcy będą musieli w te dni dać swoim pracownikom wolne, a to niewątpliwe będzie stanowiło dla nich istotne utrudnienie. Ktoś przecież musi obsługiwać klientów i rozstawiać towar na półkach. W takiej sytuacji franczyzobiorcom nie pozostaje nic innego, jak tylko próbować wynegocjować z franczyzodawcą zwolnienie ich z obowiązku prowadzenia handlu w dni świąteczne. Ci jednak wcale nie muszą się na to zgodzić. Innym rozwiązaniem jest zatrudnienie do pracy w ten dni nowych pracowników na podstawie umowy zlecenia. To jednak też nie będzie proste. Po pierwsze - trzeba będzie takich pracowników znaleźć, a po drugie - takie rozwiązanie może zostać zakwestionowane przez Państwową Inspekcję Pracy, która może uznać, że doszło w ten sposób do nawiązania stosunku pracy.

Informacja własna, 26 październik 2007