Franczyza w Polsce. Portal wiedzy o franczyzie, franchisingu, systemach sieciowych. Franczyza, franchising w praktyce.

Strona główna Aktualności Aktualności Franczyza dla reemigrantów

Franczyza dla reemigrantów

email print PDF
Po 1 maja 2004 roku z Polski wyjechało, wg różnych danych od kilkuset tysięcy do ponad 2 milionów młodych ludzi.

Za granicą szukają oni lepszych zarobków i lepszego bytu. Nie wszyscy jednak decydują się pozostać na obczyźnie na stałe. Po ponad dwóch latach od wejścia Polski do Unii Europejskiej, pierwsza fala emigracji zaczyna wracać do kraju, a zarobione za granicą pieniądze często chce inwestować w rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w Polsce. Jednak rozpoczęcie własnego biznesu, to nie tylko pieniądze – potrzebny jest jeszcze dobry pomysł. Tego drugiego często brakuje reemigrantom - tu z pomocą przychodzi im franczyza.

Obecna emigracja Polaków jest już trzecią falą (podczas pierwszej, pod koniec XIX z powodu kryzysu ekonomicznego, do USA, Kanady, Niemiec, Francji wyjechało wtedy 3,5 miliona ludzi; druga fala emigracji w okresie stanu wojennego pochłonęła 1,2 mln. osób) . Obecna emigracja zbiegła się z wejściem Polski do Unii Europejskiej. Im więcej granic zaczęło otwierać się dla Polaków i oferować swój rynek pracy tym więcej ludzi zaczęło wyjeżdżać za chlebem.

Modę na emigrację potwierdzają badania Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego: 66% polskich studentów chce wyjechać i pracować w krajach Unii Europejskiej, 44% planuje wyjazd do Wielkiej Brytanii, co piąty marzy o pracy w Niemczech, a kolejne 12% zatrzymałoby się w Irlandii. Dużą część emigrantów (21%) satysfakcjonuje roczny pobyt za granicą w celu szybkiego zarobku i reemigracja do kraju w celu otworzenia tu własnego interesu.

Z Wielkiej Brytanii, Irlandii, Belgii najczęściej powracają do kraju Polacy należący do średniego pokolenia, którzy za granicą zdobyli doświadczenie zawodowe lub kapitał (albo jedno i drugie) i widzą możliwość intensywnego pomnażania swego dorobku w Polsce. Z Ameryki powracają osoby, które wyemigrowały na przełomie lat 60. i 70. Przed przejściem na emeryturę chcą jeszcze korzystnie zainwestować w Polsce swój kapitał.

Wielu z nich powraca z zamiarem rozpoczęcia w Polsce własnej działalności, ale często nie wiedzą jakiej. Dla tych osób dobrym rozwiązaniem jest franczyza. Daje im bowiem możliwość zainwestowanie pieniędzy w sprawdzony koncept biznesowy i działania pod znaną, rozpoznawalną marką. Ogranicza ryzyko związane z rozpoczynaniem działalności na własną rękę.

Osoby, które zdecydują się na zakup licencji i rozpoczęcie działalności na zasadach franczyzy dostają od operatora sieci wszystkie informacje niezbędne do rozpoczęcia i prowadzenia działalności, co jest ogromnym ułatwieniem dla tych, którzy nie mają sprecyzowanego pomysłu na swój własny biznes.

Jako pierwsi kampanię zachęcającą Polaków do powrotu do kraju i inwestowania we franczyzę rozpoczęli przedstawiciele Grupy Muszkieterów. Kampania trafiła do polskich gazet ukazujących się na Wyspach (Polish Express, Goniec Polski, Głos Polski)  i zachęca emigrantów do powrotu do Polski i zakładania tu własnego biznesu pod szyldem Grupy Muszkieterów - największej sieci franczyzowej w kategorii supermarketów w Polsce.

Grupa Muszkieterów posiada 160 supermarketów spożywczych Intermarche oraz marketów z asortymentem dla domu Bricomarche. Sieć nadal się rozwija, planowane są kolejne otwarcia i dlatego poszukuje franczyzobiorców także poza granicami kraju. "Wróć na swoje. Zostań właścicielem supermarketu" - takimi hasłami Grupa zachęca emigrantów do przystąpienia do sieci.

Reemigranci chcący zainwestować swój kapitał w prowadzenie w Polsce biznesu pod cudzą marką są również atrakcyjni dla franczyzodawców. Zdobyte za granicą doświadczenie, kapitał i zapał do pracy czynią z nich nieomalże franczyzobiorców idealnych. Osoby, które przez dłuższy czas pracowały za granicą zdobyły tam nie tylko doświadczenie zawodowe i kapitał, ale przede wszystkim przyswoiły zachodnie wzorce kultury pracy. Standardy w zakresie traktowania pracowników przez pracodawców, podejścia do klientów, poszanowania dla praw pracowników czy szacunku dla pracy są nadal w krajach Europy Zachodniej znacznie wyższe niż w Polsce. „Poza tym ktoś kto decyduje się na wyjazd do obcego kraju, znajduje i utrzymuje tam pracę musi być osobą zaradną, przedsiębiorczą, gotową do ciężkiej pracy, odpowiedzialną i zaangażowaną.” – twierdzi Agata Zarębska specjalistka ds. franczyzy w Akademii Rozwoju Systemów Sieciowych – „A wszystkich tych cech franczyzodawcy poszukują u kandydatów franczyzobiorców. Dlatego właśnie już wkrótce reemigranci staną się grupą potencjalnych przedsiębiorców, do której sieci franczyzowe skierują swoją ofertę

Sabina Kobus, 28.09.2007 r.

Joomla Templates and Joomla Extensions by ZooTemplate.Com
annotation="inline" width="185">
   

ZOBACZ TAKŻE

 
(0 głosów, średnia ocena 0 na 5)
Komentarze
Dodaj nowy Szukaj
Napisz komentarz
Nick:
E-mail:
 
Tytuł:
Treść:
Proszę wpisać kod antyspamowy widoczny na obrazku.
Prezentacje systemów

By iNowD Web Design

By Dream Baby Names Baby Names

By Games-Space Free online games